医院様向け助成金の活用
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当カリキュラムで
人材開発支援助成金の利用実績あり！
TCの重要性は分かっているけど、スタッフ育成の予算が足りていない...
そんなお悩みの医院様へ、当カリキュラムでは厚生労働省の「人材開発支援助成金」制度の利用実績があります。条件に該当すれば、ご負担を減らしてTCの育成を行えるかもしれません。
TCマスターカレッジで利用できるおすすめ助成金は？
従業員の研修（OFF-JT研修）として人材開発支援助成金が該当された実績があります。条件に適応すれば、一部助成されます。
| 研修の対象 | 時間 | 経費助成 ※1 | 経費助成上限 ※2 | 賃金助成 ※1 |
|---|---|---|---|---|
| 入社5年未満かつ 35歳未満の社員 |
10時間以上 | 45%（60%） | 15万円 | 760円（960円）/時間 |
| 一般の社員 | 20時間以上 | 30%（45%） | 7万円 | 380円（480円）/時間 |
| 非正規の従業員 | 20時間以上 | 100% | 10万円 | 760円（960円）/時間 |
※1 かっこ内（）は、生産性要件を満たしたとみなされた場合
※2 100時間未満の研修の場合の上限
助成金を活用したい場合、どうしたらいいの？
助成金の申請をご希望の方は、医院様にてご契約されている社労士へご相談ください。
申請用紙で当スクールの印鑑等必要書類がありましたら、ご連絡いただきますと手続きさせていただきます。
支給申請の流れ
助成金支給の申請までの大まかな流れをご紹介します。
STEP1
- 訓練計画を作成し、訓練開始1か月前までに労働局へ提出します。
STEP2
- カリキュラムを受講いただきます。当スクールのカリキュラムはこちら
STEP3
- カリキュラム終了後2ヶ月以内に支給申請書を労務局へ提出します。
STEP4
- 審査が通った後、助成金が支給されます。
助成金に関する注意事項
- 申請には一定の時間がかかります。また、当スクールでは助成金申請サポート支援は行っておりません。ご希望の方は、早めに社労士へご相談されることをおすすめします。
- 助成金の支給には条件があります。必ずしも申請許可が通るわけではありません。
- カリキュラム実施の前後両方で書類の提出が必要となります。