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SAIYO

トータルケアライフを知る

トータルケアライフの職場の環境や人の雰囲気をご紹介します

職場環境はご入居者様の生活の場。だからスタッフも家族のようにワイワイとした雰囲気です。

私たち、トータルケアライフの仕事はご入居者様の生活をサポートする仕事です。ご入居者様の生活の場だということが前提としていることもあり、スタッフもご入居者様とも家族のようなアットホームな雰囲気です。

スタッフ同士はフランクで、お昼ご飯も一緒に食べるスタッフもいます。フランクながらも、仕事と休憩時間はしっかり分かれているので、オンとオフを区別しやすい環境ではないでしょうか。

目指すのは「チーム介護」。一人で悩みを抱え込まず、みんなで情報を共有することで、より良い介護の方法論が生まれる環境です。

施設で働く人は、一業種だけでなく、看護部・相談室・介護部・機能回復訓練部・事務部など、いろんな部署と連携しながら業務を行っています。部署内での横の繋がりはもちろん、いろんな方と関わりながらご入居者様をサポートしています。1人で担当せず、みんなチームとなって介護ができる環境です。

ご入居者様に喜んでもらえる、イベントの企画が得意です！

ご入居者様が生活の中での楽しみとなるよう、イベントの企画に力を入れています。外出できない方でも施設の中で楽しんでもらえるよう、レクリエーションの充実に努めています。

具体的には、年2回の日帰り旅行や、毎月1回の季節行事、週3回の映画や風景画の上映会、生け花・習字などボランティアの先生をお呼びして教室やサークル活動を行っています。

日帰り旅行・季節行事は介護職員が主体となり、実行委員会を編成し企画・立案から行っているので、イベントの企画が好きな方はぜひ一緒に楽しみながら企画してみませんか？

夏らしい雰囲気を楽しんでもらえるよう、施設内ホールにて、夏祭りと盆踊りを行いました！

いつものお食事にも少し違った雰囲気を楽しんでもらえるよう、コンソルテ瀬田「居酒屋　憩」を開催しました！

社長賞の創設

トータルケアライフ株式会社では、2021年度より社長賞を創設いたしました。社長賞とは、
● 頑張っている職員同士で認め合う。
● 入居者様からの評価を職員同士で認め合う。
● 職員の技術（介護、看護、相談援助、コミュニケーション等）や知識の向上に繋げる。ことを目的として創設されました褒章です。共に働く同僚の頑張りを認め合い、お互いに切磋琢磨できる風土作りにも力を入れています。
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